Аннотация

В статье рассматриваются изменения в корпоративном законодательстве, которые привели к значительным переменам в управлении в российских публичных компаниях. Чтобы минимизировать последствия мер ограничительного характера, введенных в отношении России, пришлось отступить от некоторых принципов корпоративного управления. Компаниям разрешается самостоятельно принимать решение о нераскрытии или частичном раскрытии информации о себе и своей деятельности, из-за чего торговля акциями проходит вслепую для инвесторов. Миноритарные и иностранные акционеры были ограничены в правах. Последней категории касаются наиболее жесткие ограничения. Продление возможности проведения общего собрания акционеров в форме заочного голосования также рассматривается как нарушение прав акционеров, поскольку лишает их коммуникации. Решения ряда компаний о невыплате дивидендов вызывают сомнения в их экономической обоснованности. Возможность работы совета директоров в усеченном составе, с одной стороны, позволяет этому органу исполнять свои полномочия и после выхода из него половины членов, спровоцированного санкциями, с другой — создает риск снижения независимости совета. В результате эти действия позволили сохранить российский фондовый рынок, но они негативно отражаются на инвестиционной привлекательности компаний и поэтому должны быть отменены с устранением причин, подтолкнувших к их введению.