Сравнительно недавно многообразие предмета гражданско-правового регулирования пополнилось корпоративными правоотношениями. Вопросы корпоративного права и его подинститутов продолжают находиться в эпицентре внимания теоретиков и практиков в сфере частноправового регулирования.

По справедливым замечаниям ученых, проблемы корпоративного права не теряют актуальность, «еще много нерешенных вопросов и белых пятен», проблемы «многогранны и требуют для своего решения индивидуальных подходов...». К тому же в свете высоких скоростей изменений в гражданском обороте, опосредованных социально-экономическими процессами и цифровизацией, самостоятельность корпоративного права как отрасли права и законодательства не вызывает сомнений. В связи с чем особый интерес вызывает такая категория, как «корпоративная ответственность», которая, на наш взгляд, обладает автономностью среди иных видов ответственности субъектов права в сфере частноправового регулирования. Корпоративная ответственность обладает явными специфическими чертами, в числе которых, например, правовая природа; субъектный состав; меры ответственности; источники регулирования и др.

Между тем в доктрине наряду с категорией «корпоративная ответственность» имеет место и «корпоративная социальная ответственность». Последняя охватывает значительный круг субъектов; обладает несколько иным характером и несет в себе более глубокий смысл с точки зрения гуманизации и справедливости относительно влияния деятельности субъектов предпринимательства на иных субъектов права. Кроме того, корпоративная социальная ответственность имеет широкий спектр задач: создание рабочих мест и поддержание благоприятного развития компаний; развитие социальной инфраструктуры; принятие мер по соблюдению экологического законодательства. Исходя из этого, акцентируем внимание на том, что корпоративная ответственность, исследуемая нами в рамках настоящей статьи, имеет более узкие границы.

В первую очередь следует отметить, что корпоративная ответственность понимается как вид юридической ответственности в широком смысле. В каждой отрасли права юридическая ответственность участников правоотношений именуется по-разному, соответственно, гражданско-правовая, административная, уголовная, материальная и дисциплинарная (назовем ее трудоправовой).

Ранее было отмечено, что корпоративные правоотношения относятся к гражданско-правовым отношениям в силу указания на это в ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации. Следовательно, корпоративная ответственность — это вид гражданско-правовой ответственности, и она отличается от вышеназванных видов ответственности. В обоснование вышесказанного можно привести, например, норму ст. 15.23.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность в виде административного штрафа за нарушение требований в части корпоративных отношений в хозяйственных обществах, являющихся экономически значимыми организациями.