Специфика труда несовершеннолетних в последнее время вызывает значительный интерес среди как юристов-теоретиков, так и практикующих правоведов. Такое внимание к вопросу вполне понятно и закономерно, поскольку труд не достигших совершеннолетия граждан является особым вопросом, призванным, во-первых, обеспечить эффективную защиту этой стороны трудовых отношений, а во-вторых, стимулировать привлечение к труду молодых граждан. Специфика таких трудовых отношений, в частности, заключается в наличии запретов и ограничений по отдельным сферам и видам работ. В частности, запрещен труд несовершеннолетних рекрутов в игорном бизнесе (ст. 265 Трудового кодекса РФ).

Хотелось бы отдельно остановиться на этом запрете для целей тщательного разбора его сути и смысла. К сожалению, как в законодательстве РФ, так и в судебной практике не сложилось точного и полного представления о применения данного запрета. В ст. 364 Налогового кодекса РФ игорный бизнес определен как предпринимательская деятельность по организации и проведению азартных игр, связанная с извлечением организациями доходов в виде выигрыша и (или) платы за проведение азартных игр. Ключевым словосочетанием, определяющим смысловую нагрузку определения, является «азартная игра». Для его правильного понимания в целях правоприменения обратимся к легальному законному значению этого существенного понятия. Так, азартная игра — это основанное на риске соглашение о выигрыше, заключенное двумя или несколькими участниками такого соглашения между собой либо с организатором азартной игры по правилам, установленным организатором азартной игры (содержится в ст. 4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 244-ФЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»). В этом случае ключевым и существенным словом, позволяющим понять смысл определения, является слово «риск». Под этим словом в русском языке, как правило, понимается наличие существенной неопределенности в достижении какой-либо значимой цели.

Как видно из приведенного здесь анализа, понятие игорного бизнеса является слишком размытым и неточным и, безусловно, нуждается в предметной конкретизации. Сейчас под ним можно понимать практически любую деятельность, в которой при достижении цели имеется элемент какой-либо неопределенности. Так, под это понятие подпадают, например, коммерческие спортивные соревнования или конкурс вокальных исполнителей и даже выборы в законодательные или иные органы власти. Таким образом, труд несовершеннолетних рекрутов с точки зрения детального и предметного анализа понятия «игорный бизнес» необоснованно ограничен, что, конечно же, неприемлемо. Предлагается конкретизировать понятие игорного бизнеса для целей предметной и однозначной трактовки запретов для труда несовершеннолетних рекрутов.

Например, азартная игра — это процесс, имеющий целью получение имущественной выгоды как основного и главного результата такого процесса, основанный исключительно на элементах неопределенности достижения данного результата и являющийся игровым по своей сути. Такое определение должно снять вопросы необоснованного ограничения труда несовершеннолетних, а также поспособствует правильному пониманию сути азартной игры.

В той же статье Трудового кодекса РФ запрещен труд несовершеннолетних в ночных кабаре и клубах. Опять же, законодатель не позаботился однозначно определить, какие именно заведения и места относятся к ночным клубам и кабаре. Ни в одном законодательном акте РФ нет легального определения этих понятий, хотя, безусловно, такое определение само по себе напрашивается. При этом запрет на работу в ночное время для несовершеннолетних не распространяется на творческих работников несовершеннолетнего возраста (ст. 268 Трудового кодекса РФ), что еще больше затрудняет определение сути законодательного запрета.