Дата публикации: 29.01.2026

Нравственно-правовые аспекты правового регулирования службы в органах внутренних дел

Аннотация

Исследованы проблемные вопросы правового регулирования морально-психологического обеспечения органов внутренних дел. Сформулированы выводы по существу предложенной в законопроекте отмены стажировки при приеме на службу в ОВД; о необходимости исключения из текстов нормативных актов терминов нравственного характера, являющихся оценочными.




Еще на заре нашей эры Аристотель утверждал: «Кто двигается вперед в знании, но отстает в нравственности, тот более идет назад, чем вперед». Такая оценка нравственности превалирует и в настоящее время, а ее категории исторически сформировались в качестве общечеловеческого позитивного консенсуса.

Проблемам нравственных основ выполнения служебных функций государственными служащими посвящен целый ряд публикаций. Так, рассматривая административное усмотрение известные ученые-юристы допускают возможность его применения субъектами, имеющими соответствующее нравственное воспитание.

Функционирование государственных органов происходит посредством осуществления государственной службы многочисленным контингентом государственных служащих, правовой статус, регламентация порядка прохождения службы, требования к личностным характеристикам которых регулярно обсуждаются на страницах научных трудов. В этой связи Ю.Н. Старилов обоснованно указывает: «…к сожалению, одни лишь законы не изменяют нравственный облик российского государственного служащего и его профессиональные качества».

Правовая субстанция в области регулирования деятельности органов внутренних дел (ОВД) находится в процессе непрерывного обновления. Так, Федеральным законом от 30 ноября 2024 г. № 442-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» были внесены изменения в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», касающиеся формирования и сохранения штата сотрудников. 24 октября 2024 г. в Государственную Думу Комитетом по безопасности и противодействию коррупции внесен законопроект № 750753-8 «О внесении изменений в статью 32 Федерального закона “О полиции” и Федеральный закон “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации” и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В законопроекте предлагается с целью повышения эффективности комплектования кадров органов внутренних дел отменить прохождение стажировки для лиц, поступающих на службу, индивидуальное обучение таких лиц осуществлять под руководством непосредственного руководителя и наставника из числа опытных сотрудников. При этом предлагается установить упрощенную процедуру увольнения лиц, не соответствующих требованиям закона.

Названный законопроект разработан в целях достижения актуальной цели, имеющей чрезвычайно важное значение для государства и общества. В этом отношении законопроект заслуживает всесторонней поддержки, однако в предложенной редакции вызывает ряд вопросов. Так, в пояснительной записке сообщается, что применение предложенных мер «будет способствовать ускорению назначения на должности», что достигаться путем отмены ст. 24 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», предусматривающей порядок установления испытательного срока для гражданина, поступающего на службу в ОВД. Принципиальное отличие действующего порядка приема на службу от предлагаемого заключается в отличии правового статуса стажера, проходящего испытание, и сотрудника органов внутренних дел. В соответствии со ст. 24 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» гражданин, проходящий испытание, трудится в этот период на основании срочного трудового договора и назначается стажером на соответствующую должность без присвоения специального звания, т.е., это «обычный» работник, за которым не закрепляется оружие, который не может быть привлечен к участию в оперативных мероприятиях, ему установлены также иные ограничения. Как указано в ст. 24 рассматриваемого закона ограничения для стажера устанавливаются исходя из того, что на момент начала службы у него отсутствует профессиональная подготовка и его действия могут привести к нарушениям законодательства. В то же время из пояснительной записки к законопроекту следует что ускоренное назначение на должности предполагает предоставление таким сотрудникам «возможности выполнения служебных обязанностей в полном объеме, в том числе связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия». Таким образом, после вступления в действие проекта рассматриваемого закона ситуация с набором граждан, желающих служить в органах внутренних дел, гипотетически должна иметь положительную динамику. В связи с этим возникает вопрос о том, каким образом лица, профессионально не подготовленные, смогут выполнять функции сотрудников ОВД и не приведут ли их действия к ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан, ведь лица, принимаемые на службу в ускоренном порядке, с первого дня этой службы в отличие от стажеров будут иметь статус сотрудника ОВД со всеми правами и обязанностями?

Список литературы

1. Бучакова М.А. Духовное и нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел / М.А. Бучакова, О.А. Дизер // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2018. № 3 (74). С. 34–37.
2. Кофтина Ю.Н. Профессиональная мотивация сотрудников органов внутренних дел как условие эффективного обеспечения кадровой политики МВД России: вопросы правового регулирования / Ю.Н. Кофтина // Право и государство: теория и практика. 2023. № 8 (224). С. 210
3. Кустов П.В. Формирование и развитие мотивационной структуры учебно-служебной деятельности курсантов вузов МВД России / П.В. Кустов, В.И. Дудчик // Мир педагогики и психологии. 2022. № 1 (66). С. 175–179.
4. Мельник Е.В. Стимулирование служебной деятельности и социальная защита работников уголовного розыска до начала ускоренной модернизации советского государства / Е.В. Мельник, В.М. Исаков // Вестник экономической безопасности. 2024. № 3. С. 109–114. DOI: 10
5. Ольшевский А.В. О некоторых мерах кадровой политики, направленной на повышение профессионального потенциала сотрудников органов внутренних дел / А.В. Ольшевский, О.В. Школа // Вестник Восточно-Сибирского института МВД России. 2024. № 1 (108). С. 134–145.
6. Скляров А.С. Реформы правоохранительных органов в оценках полицейских / А.С. Скляров // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. 2024. Т. 17. № 5. С. 58–73.
7. Соловей Ю.П. Административное усмотрение: вопросы и ответы (часть 3) / Ю.П. Соловей, П.П. Серков // Сибирское юридическое обозрение. 2023. Т. 20. № 3. С. 224–271.
8. Старилов Ю.Н. Что происходит с институтом российской государственной службы / Ю.Н. Старилов // Журнал российского права. 2004. № 9 (93). С. 11–25.
9. Формирование у курсантов мотивационного вектора службы в ОВД РФ посредством реализации дисциплины «Тактико-специальная подготовка» / С.А. Бабичев, Ю.А. Дудкин, К.А. Мельник [и др.] // Human Progress. 2025. Т. 11. № 1.

Остальные статьи