Слышала, что в суды можно обращаться не индивидуально, а коллективно. Так ли это? 

Да, это так. Практика обращения в суд с коллективными исками расширяется. Этим правом стали пользоваться садоводы и члены товариществ при возникновении споров с местными властями, а также борцы с нарушением экологического законодательства. В коллективных исках формируется общая воля граждан, и при внесении иска в суд можно «скинуться» на оплату пошлины, а при необходимости и на оплату услуг адвокатов. Идти в суд всем подписантам коллективного иска не нужно. Однако целесообразно привлечь нотариуса для удостоверения их подписей.

Кроме того, следует иметь в виду, что суды общей юрисдикции принимают коллективные иски, которые подписали не менее двадцати истцов. Групповой иск в арбитражный суд должны подписать как минимум пять заявителей.

Можно ли обжаловать увольнение по истечении месячного срока? 

Обжаловать можно. Но чтобы рассчитывать на восстановление по прежнему месту работы, нужно в суде доказать, что установленный месячный срок обжалования увольнения пропущен по уважительной причине. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, месячный срок исчисляется со дня вручения уволенному копии приказа об увольнении. И не только. Отсчет этого срока может начинаться со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.