В действующих экономико-правовых условиях эффективность предпринимательской деятельности во многом обусловлена инициативностью субъектов гражданско-правовых отношений, которая проявляется в том числе в формировании новых договорных конструкций и их последующей интеграции в оборот.

К числу таковых относятся опционные соглашения, правовое регулирование которых было закреплено в гражданском законодательстве 1 июня 2015 г. При этом легальному закреплению предшествовала длительная практика применения опционных конструкций в сфере предпринимательской деятельности.

Действующим гражданским законодательством опционные соглашения подразделяются на два вида: опцион на заключение договора (ст. 429.2 ГК РФ) и опционный договор (ст. 429.3 ГК РФ). Основополагающим критерием для их разграничения является то, что в первом случае устанавливаются условия для заключения будущего договора, в то время как содержанием опционного договора уже охватывается основная сделка, а опционный элемент позволяет инициировать ее исполнение.

Не отрицая, что данные правовые конструкции имеют существенные различия, для целей настоящей статьи представляется возможным определять их единым понятием — опционные соглашения.

Опционные соглашения реализуются посредством направления одной стороной безотзывной оферты на заключение или исполнение договора. Вторая сторона по такому соглашению управомочена акцептовать данную оферту в течение установленного срока или при наступлении каких-либо обстоятельств. При этом перечень таких условий является открытым, допустимо установление в том числе потестативных условий (п. 1 ст. 429.2 ГК РФ).