В статье дан анализ особенностей реализации прав Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) как в связи с расширением направлений деятельности организации в сфере социального партнерства и как субъекта по содействию разрешению экономических споров в регионах РФ.
Автор приходит к выводу о том, что специальная правоспособность социально ориентированных корпоративных некоммерческих организаций как представителей работодателей в коллективных консультациях и переговорах создает условия для эффективной защиты прав и законных интересов как членов союзов предпринимателей, так и их работников.
В частности, обращено внимание на необходимость расширения перечня оказываемых РСПП услуг (консалтинговых, информационных, правовых и др.), что позволяет данной организации выступать в статусе союза предпринимателей и работодателей одновременно. Научная и практическая значимость: исследование выявило пути совершенствования гражданского законодательства Российской Федерации в отношении социально ориентированных некоммерческих организаций, что расширит возможности для защиты прав и законных интересов представителей работников и работодателей в разных сферах производства товаров и предоставления услуг.