Address: 26/55, Bldg. 7, Kosmodamianskaya Emb., Moscow, 115035
(495) 953-91-08, 617-18-88.

Labor Law in Russia and Abroad №1 - 2015

ИСТОРИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА

  • Лушников Андрей Михайлович, Лушникова Марина Владимировна,

    Отечественная наука трудового права на службе обществу и государству: служащие Министерства юстиции С. 3-8

    Лушников Андрей Михайлович, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор

    Лушникова Марина Владимировна, профессор кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук

    Дана общая характеристика участия ученых — чиновников Министерства юстиции в трудоправовых исследованиях и в политической жизни государств. Далее даются биографические очерки и характеризуется научное наследие Р.А. Дистерло, А.М. Нолькена, Л.С. Таля, И.Х. Озерова. Отмечено, что разработка проблем фабричного законодательства для многих из них являлась частью служебных обязанностей, но в значительной степени и общественным служением. Сделан вывод о том, что они внесли существенный вклад в формирование предпосылок и развитие науки трудового права России, принимали активное участие в политических процессах, происходивших в нашей стране.

    Lushnikov Andrey Mikhailovich, Doctor of Law, Doctor of History, Professor, Head of the Department of Labour Law and Financial Law, P.G. Demidov Yaroslavl State University

    Lushnikova Marina Vladimirovna, Doctor of Law, Professor of the Department of Labour Law and Financial Law, P.G. Demidov Yaroslavl State University

    National Labour Law Science for the Good of Society and State: Officers of the Ministry of Justice

    This article contains general information about the participation of scientists and officials from the Ministry of Justice in trudopravovyh research and in the political life of nations. Next are biographical essays and scientific heritage is characterized by RA Disterlo, AM Nolken, LS Tal, IH Ozerov. It is noted that the development problems of factory legislation to many of them was part of the duty, but to a large extent and the public service. The conclusion is that they have made a significant contribution to the formation and development of the science prerequisites for employment law in Russia, took an active part in political processes taking place in our country.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  • Стародумов Юрий Олегович,

    Защитит ли профсоюз коллективный договор? С. 9-10

    Стародумов Юрий Олегович, юрист АНО «Центр социально-трудовых прав»

    Автором на примере рассматривается вопрос о возможности профсоюзом защитить коллективный договор.

    Starodumov Yuri Olegovich, Lawyer of ANO (Autonomous Non-Profit Organization) Centre of Social and Labour Rights

    Will the Trade Union Protect the Collective Contract?

    Using an example, the author reviews the issue of the possibility for a trade union to protect the collective contract.

ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО

  • Филаткина Анна Павловна,

    Надомная и дистанционная работа: сравнительный анализ действующего законодательства С. 11-13

    Филаткина Анна Павловна, научный сотрудник сектора трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук, кандидат юридических наук

    Данная статья посвящена сравнительной характеристике надомного и дистанционного труда. Автор отмечает, что нормы, регулирующие труд дистанционных работников, были введены в Трудовой кодекс только в 2013 году. До появления в ТК отдельной главы лица, работающие дистанционно, приравнивались с точки зрения особенностей регулирования трудовых отношений к надомникам. Сравнение указанных категорий работников проводится автором по нескольким критериям — место исполнения трудовой функции, условия оплаты труда, положения об охране труда, порядок расторжения трудового договора и иные основания.

    Filatkina Anna Pavlovna, Candidate of Law, Institute of State and Law of Russian Academy of Sciences, Sector of Labour Law and Social Security Law, Staff Scientist

    Outworking and Teleworking: Comparative Analysis of the Laws in Force

    This article is dedicated to the comparative analysis of outworking and teleworking. The author points out that the norms regulating teleworkers were only introduced into the Labour Code last year. Before a separate chapter was introduced into the Labour Code, teleworkers have been usually treated as outworkers in the context of specific regulation of labour relations. Comparison of the said categories is made by the author using several criteria: place of labour function performance, labour compensation conditions, labour protection regulations, procedure for labour contract termination, other reasons.

  • Кашлакова Анастасия Сергеевна,

    Охрана труда работников при нетипичных формах занятости С. 13-15

    Кашлакова Анастасия Сергеевна, доцент кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса Алтайского государственного университета, кандидат юридических наук

    Статья посвящена анализу правового регулирования охраны труда при нетипичных формах занятости, а именно при применении труда дистанционных работников и надомников. Проведен сравнительный анализ российского законодательства с международными нормами в данной области, сформулированы предложения.

    Kashlakova Anastasia Sergeevna, Candidate of Law, Associate Professor of the Department of Labour Law, Environmental Law and Civil Procedure, Altai State University

    Protection of Employees’ Labour in Non-Typical Forms of Employment

    Article is devoted to the analysis of legal regulation of labor protection at atypical forms of employment, namely at application of work of remote workers and home-workers. The analysis of the Russian legislation with the international standards in the field is carried out, offers are formulated.

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ

  • Вальковой Анатолий Фризанович,

    Защита трудовых прав: существующие механизмы и перспективы повышения их эффективности С. 16-18

    Вальковой Анатолий Фризанович, начальник Управление юридической службы Московской Федерации профсоюзов, директор учреждение «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров»

    Изучение механизма защиты трудовых прав работников является актуальным предметом научно-практической публикации. Можно отметить, что коллективный трудовой спор может быть использован в качестве инструмента по защите трудовых прав работников. В статье содержится предложение, в целях совершенствования механизма урегулирования коллективных трудовых споров, органам законодательной и исполнительной власти о рассмотрении возможности разработки и принятия федерального закона «О постоянно действующем трудовом арбитражном суде для разрешения коллективных трудовых споров при трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в РФ и субъектах РФ в организационно-правовой форме учреждения».

    Valkovoy Anatoly Frizanovich, Head of the Legal Service Department, Moscow Federation of Trade Unions, Director of the Institution «Labour Arbitration Court for Resolution of Collective Labour Disputes».

    Protection of Labour Rights: Existing Mechanisms and Prospects of Their Efficiency Increase (Speech on IV Social Forum of Russia «Protection of Social Rights of Citizens: Partnership of Power and Society», October 27, 2014)

    Studying the protection mechanism for employees’ labour rights is a topical issue of theoretical and practical publications. It should be noted that collective labour disputes may be used as an instrument to protect labour rights of employees. The article contains a proposal for legislative and executive authorities to improve the mechanism of regulation of collective labour disputes by considering the possibility to elaborate and adopt Federal Law «On Permanent Labour Arbitration Court for Resolution of Collective Labour Disputes at Tripartite Commissions on Regulation of Social and Labour Relations in the Russian Federation and Constituent Entities of the Russian Federations in the Legal Form of an Institution».

  • Пелешенко Юрий Иванович,

    Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: сходство (общность) и различия С. 18-22

    Пелешенко Юрий Иванович, доцент кафедры трудового права юридического факультета Академия труда и социальных отношений, руководитель Правового департамента Федерации Независимых Профсоюзов России, главный правовой инспектор труда ФНПР

    В статье автором раскрываются понятия надзора и контроля в правовой науке в целом и применительно к трудовому законодательству. Определены понятия государственного надзора и государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

    Peleshenko Yuri Ivanovich, Associate Professor of the Labour Law Department, Law Faculty of Academy of Labour and Social Relations, Head of the Law Department of the Federation of Independent Trade Unions of Russia, Chief Legal Inspector of Labour of FNPR (Federation of Independent Trade Unions of Russia).

    Supervision and Control over Compliance with the Labour Laws: Similarities (Common Traits) and Differences

    In the present article the author reveals the concepts of supervision and control in legal science in general and in relation to labor law. The concepts of state supervision and state control over the observance of labor legislation.

  • Петрушкина Анна Васильевна,

    Правовые позиции Конституционного суда Российской Федерации по отдельным вопросам ограничения трудовых прав С. 22-24

    Петрушкина Анна Васильевна, преподаватель кафедры государственно-правовых дисциплин Северо-Кавказского филиала Российского государственного университета правосудия (г. Краснодар)

    Возможность ограничения прав и свобод личности, установление оснований, пределов такого ограничения являются наиболее актуальными аспектами проблематики регулирования, реализации и защиты закрепленных в Конституции Российской Федерации прав человека и гражданина. Надлежащее их решение имеет важное значение. Именно под влиянием судебной практики сложились многие современные нормы по оплате труда, материальной ответственности, трудовым спорам, дисциплине труда и другим институтам трудового права.

    Petrushkina Anna Vasilievna, Faculty Member of the Department of State and Law Disciplines, North-Caucasus Branch, Federal State Budgetary Institution of Higher Education «Russian State University of Justice» (Krasnodar)

    Legal Positions of the Constitutional Court of the Russian Federation on Certain Issues of Labour Rights’ Restriction

    Possibility to restrict human rights and liberties, establishment of reasons and limits for such restriction are the most topical aspects of problems of regulation, exercise and protection of the human and civil rights and liberties enshrined in the Constitution of the Russian Federation. Their proper resolution is very important. It is influenced by the judicial practice that a lot of modern norms regarding labour compensation, financial liability, labour disputes, labour discipline and other labour law institutes have been formed.

  • Коробченко Виктория Васильевна,

    К вопросу о рассмотрении индивидуальных служебных споров в сфере государственной гражданской службы в судебном порядке С. 25-28

    Коробченко Виктория Васильевна, доцент кафедры трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент

    В статье анализируются правовые нормы, регулирующие отношения по разрешению индивидуальных служебных споров в сфере государственной гражданской службы в судебном порядке. Сделан вывод о том, что существующий судебный порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров в сфере гражданской службы не требует радикальных изменений, а предпосылки для рассмотрения этих споров по правилам административного судопроизводства отсутствуют.

    Korobchenko Victoria Valer’evna, associate professor of Department of Labor Law and Labor Protection of St. Petersburg State University, candidate of Legal Sciences, associate professor

    By Consideration of Individual Performance Disputes in Civil Service in the Court

    The article analyzes the legal rules governing the relations to resolve individual disputes in the office of the civil service in court. It is concluded that the existing legal procedure for dealing with individual service disputes in the civil service does not require radical changes, and prerequisites for consideration of these disputes by the rules of administrative proceedings absent

  • Миронов Владимир Иванович, Прасолов Борис Владимирович,

    Проблемы определения полномочий по рассмотрению трудовых споров С. 28-33

    Миронов Владимир Иванович, заведующий кафедрой гражданского процесса и социальных отраслей права юридического факультета Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина, доктор юридических наук, профессор

    Прасолов Борис Владимирович, доцент кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права юридического факультета Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина, кандидат юридических наук

    Отдельные нововведения в ТК РФ не способствуют оздоровлению судебной практики по рассмотрению межотраслевых споров и споров о материальной ответственности руководителей организаций. Авторы приходят к выводу, что арбитражные суды не должны разрешать трудовые конфликты.

    Mironov Vladimir Ivanovich, Doctor of Law, Professor, Head of the Department of Civil Procedure and Social Branches of Law, Faculty of Law, Gubkin Russian State University of Oil and Gas

    Prasolov Boris Vladimirovich, Doctor of Law, Associate Professor of the Department of Civil Procedure and Social Branches of Law, Faculty of Law, Gubkin Russian State University of Oil and Gas

    Problems of Determination of Powers on Labour Dispute Resolution

    Some innovations in the LC RF are not conducive to the improvement of the judicial review of interbranch disputes and disputes concerning the liability of Heads of organizations. The authors conclude that the Tribunals of arbitrators should not settle labour disputes.

  • Еремина Светлана Николаевна,

    Некоторые вопросы судебной защиты правомерных интересов работников С. 33-35

    Еремина Светлана Николаевна, доцент кафедры гражданского процессуального и трудового права Южного федерального университета, кандидат юридических наук

    Автор рассматривает проблемные вопросы судебной защиты по поводу установления или изменения индивидуальных условий труда (споры об интересе), которые свидетельствуют о том, что данная категория споров носит неоднозначный характер.

    Eryomina Svetlana Nikolayevna, Associate Professor of the Department of Civil Procedure and Labour Law, Candidate of Law, Southern Federal University (Rostov-on-Don)

    Certain Issues of Court Protection of Employees’ Legal Interests

    The author reviews the topical issues of court protection when establishing and amending individual labour conditions (interest disputes) which show that this category of disputes is controversial.

  • Кудряшова Светлана Николаевна,

    Проблемы обеспечения права работников на здоровую психологическую среду С. 36-37

    Кудряшова Светлана Николаевна, магистр права, юрист ООО «Брянская газовая компания»

    В настоящей статье анализируются проблемы обеспечения и защиты трудовых прав работников на здоровую психологическую среду в условиях рыночной экономики.

    Kudryashova Svetlana Nikolayevna, Master of Law, Lawyer of OOO Bryansk Gas Company.

    Problems of Ensuring Employees’ Right to a Healthy Psychological Environment

    This article analyses the problems of ensuring and protecting labour rights of employees to a healthy psychological environment in the market economy.

ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ

  • Бондаренко Эльвира Николаевна,

    О переводе на другую работу как правоизменяющем юридическом факте С. 38-40

    Бондаренко Эльвира Николаевна, профессор Московской государственной юридической академии имени О.Е. Кутафина, доктор юридических наук

    В статье рассматриваются: перевод на другую работу как основание изменения трудового договора, отличие перевода от перемещения, спорные случаи применения законодательства о переводах, в частности применения ст. 74 ТК РФ.

    Bondarenko Elvira Nikolayevna, Doctor of Law, Professor of O.E. Kutafin Moscow State Academy

    Transfer to Another Work as a Legal Fact Changing Rights.

    The article considers transfer to another work as a reason for labour contract amendment, difference between transfer and displacement, controversial cases of enforcement of the laws on transfers, inter alia, enforcement of Article 74 of the Labour Code of the Russian Federation.

  • Железнова Мария Александровна,

    Судебная защита права на компенсацию при увольнении руководителя организации: коллизия норм гражданского и трудового права С. 40-42

    Железнова Мария Александровна, аспирант Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова

    Научное сообщение отражает современные тенденции разрешения арбитражными судами и судами общей юрисдикции споров о компенсации при увольнении руководителя организации.

    Zheleznova Maria Aleksandrovna, Postgraduate of M.V. Lomonosov Moscow State University

    Judicial Protection of a Company Head’s Right to Dismissal Compensation: Collision of the Civil and Labour Law

    The scientific message reflects modern trends in resolution by arbitration courts and courts of general jurisdiction of disputes on compensation in case of a company head dismissal.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ И СРАВНИТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО

  • Раманкулов Кубанычбек Советович,

    Акты высших органов судебной власти как источники трудового права Кыргызской Республики С. 43-45

    Раманкулов Кубанычбек Советович, заведующий кафедрой трудового права Юридического института Кыргызского национального университета имени Ж. Баласагына, кандидат юридических наук, доцент

    В статье рассматриваются решения Конституционной палаты Верховного суда и постановления Верховного суда как источники трудового права Кыргызской Республики, анализируются формы их нормативно-правового проявления в регулировании сферы труда.

    Ramankulov Kubanychbek Sovetovich, Head of the Labour Law Department, Law Institute, Kyrgyz National University named after Jusup Balasagyn, Candidate of Law, Associate Professor

    Acts of Supreme Judicial Authorities as Sources of Labour Law in the Kyrgyz Republic.

    The article discusses the decision of the Constitutional Chamber of the Supreme Court and the Supreme Court ruling as sources of labor law of the Kyrgyz Republic, the analysis of the forms of their regulatory manifestations in the regulation of work.

  • Касумов Алыш Мамиш оглы,

    О способах защиты субъективных прав, свобод и законных интересов работника С. 46-48

    Касумов Алыш Мамиш оглы, заведующий кафедрой трудового и экологического права юридического факультета Бакинского государственного университета, доктор юридических наук, профессор

    В статье исследуются некоторые вопросы о способах защиты субъективных прав, свобод и законных интересов работника. Проанализировано современное трудовое законодательство Азербайджанской Республики о способах защиты субъективных прав, свобод и законных интересов работника.

    Kasumov Alysh Mamish ogly, Head of the Department of Labour Law and Environmental Law, Faculty of Law, Baku State University, Doctor of Law, Professor

    Methods of Protection of Legal Rights, Freedoms and Legal Interests of the Employee

    The article studies certain issues of protection methods for legal rights, freedoms and legal interests of the employee. It analyses modern labour laws of the Republic of Azerbaijan on protection methods for legal rights, freedoms and legal interests of the employee.

  • Рожко Галина Борисовна,

    Реализация прав и законных интересов объединений работодателей в социальном партнерстве в сфере труда России и Германии (сравнительно-правовой анализ) С. 49-51

    Рожко Галина Борисовна, руководитель группы по нормотворческой работе Правовой департамент Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), кандидат юридических наук

    В представленной статье автором доказывается наличие права на нормотворческий процесс у объединений работодателей, предлагаются механизмы повышения роли социальных партнеров в законотворчестве.

    Rozhko Galina Borisovna, Candidate of Law, Head of the Law-Making Group, Legal Department of the Federation of Independent Trade Unions of Russia (FNPR)

    Exercise of Rights and Legal Interests of Employers’ Associations in Social Partnership in the Sphere of Labour in Russia and Germany (Comparative and Legal Analysis)

    In the present paper the author proved the existence of a right to the normative process for employers’ association, proposed some mechanisms to enhance the role of social partners in rulemaking.

  • Акатнова Мария Игоревна,

    Способы защиты финансовой устойчивости солидарной пенсионной системы в современных условиях на примере Франции С. 52-54

    Акатнова Мария Игоревна, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имени О.Е. Кутафина (МГЮА), кандидат юридических наук

    Французская пенсионная система предусматривает широкий охват населения и один из самых высоких в Европе уровней пенсионного обеспечения, обусловленный в том числе и значительными государственными расходами на социальное обеспечение. Однако, столкнувшись с общеевропейскими экономическими и демографическими проблемами, Правительство Франции пришло к необходимости проведения очередной реформы пенсионной системы. В статье приведены основные изменения, вносимые во французскую пенсионную систему с 1 января 2015 года и направленные на сокращение дефицита пенсионных средств, сохранение уровня пенсионного обеспечения и расширение доступа к минимальным пенсиям.

    Akatnova Maria Igorevna, Candidate of Law, Senior Faculty Member of the Department of Labour Law and Social Security Law, O.E. Kutafin Moscow State Law Academy (MSLA)

    Methods of Protection of Financial Stability of the Pay-As-You-Go Pension System in the Current Context as Exemplified by France

    The French pension system provides for a wide covering of population and one of the highest level of pension security in Europe, which is caused, inter alia, by government spending on social security. However, having encountered pan-European economic and demographic problems, the Government of France come to the necessary to carry out another reform of the pension system. The article sets forth the key amendments to be introduced into the French pension system since January 01, 2015 and meant to reduce the deficit of pension funds, and to preserve the level of pension security and to expand the access to minimum pensions.

  • Зрейк Луи,

    Сохранение трудовых прав и свобод в условиях прекращения деятельности работодателя С. 55-56

    Зрейк Луи, адвокат, кандидат юридических наук (Израиль)

    В статье проанализирован вопрос о сфере правового регулирования трудовых отношений в Израиле. Зарубежный опыт правового регулирования трудовых отношений может быть востребован в нормотворческом процессе в России. По мнению автора статьи, четкость норм трудового законодательства, и особенно правил, которые относятся к правам работников, является необходимым условием его эффективности.

    Zreik Loui, сandidate of law, Attorney (Israel)

    Preservation of Labour Rights and Freedoms in Case of the Employer’s Winding-Up

    The article analyses the issue of legal regulation of labour relations in Israel. Foreign experience of legal regulation of labour relations may be sought after in the law-making process in Russia. According to the author of the article, the clearness of labour laws and, especially, rules related to employees’ rights is a necessary condition for its efficiency.

  • Мацулевич Юрий Станиславович,

    Проблемы единства и дифференциации литовского права социального обеспечения С. 57-60

    Мацулевич Юрий Станиславович, Вильнюсский государственный университет (Литва), кандидат юридических наук

    Изучение вопросов в сфере права социального обеспечения государств — членов Европейского союза является актуальным предметом научно-практической публикации. По мнению автора статьи, принцип социальной справедливости не раз рассматривался в литературе по социальному обеспечению Литвы в контексте необходимости совершенствования законодательства по социальному страхованию в случаях болезни и материнства.

    Yuri Stanislavovich Matsulevich, Vilnius University (Lithuania), сandidate of law

    Problems of Unity and Differentiation of Lithuanian Social Security Law

    Studying of issues in the area of social security law of member states of the European Union is a topical issue of theoretical and practical publications. According to the author of this article, the social justice principle was repeatedly reviewed in Lithuanian social security literature in the context of the need to improve the laws on social insurance in case of disease and maternity.

  • Сыченко Елена Вячеславовна,

    Решения Европейского суда по правам человека в области социального обеспечения С. 61-63

    Сыченко Елена Вячеславовна, докторант Университет г. Катания (Италия), старший преподаватель Государственного института экономики, финансов, права и технологий

    Осуществление анализа решений Европейского суда по правам человека в области социального обеспечения может представлять собой актуальную научно-практическую задачу. По мнению автора, основной вклад Европейского суда в защиту прав граждан в области социального обеспечения состоит прежде всего в борьбе с дискриминацией, в признании необходимости исполнения судебных решений о выплате пенсий и пособий, а также обеспечении принципиальной возможности обращения в ЕСПЧ за защитой прав, прямо не предусмотренных в Конвенции о защите прав человека и основных свобод.

    Sychenko Elena Vyacheslavovna, Ph.D. student of University of Catania (Italy), Senior Faculty Member of the State Institute of Economics, Finance, Law and Technology

    Decisions of the European Court of Human Rights in the Area of Social Security

    Analysis of decisions rendered by the European Court of Human Rights in the area of social security may represent a topical theoretical and practical task. According to the author, the main contribution of the European Court in protection of citizens’ rights in the area of social security is, above all, fighting with discrimination, recognition of the need to enforce court decisions on payment of pensions and benefits as well as ensuring of the possibility in principle to refer to the European Court of Human Rights to protect the rights not directly provided for in the Convention.