Address: 26/55, Bldg. 7, Kosmodamianskaya Emb., Moscow, 115035
(495) 953-91-08, 617-18-88.

Трудовое право в России и за рубежом №2 - 2013

ВОПРОСЫ ТЕОРИИ
  • ШАПОВАЛ Е.А.

    К вопросу об обычае как источнике российского трудового права 2-5

    Шаповал Елена Алексеевна, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской правовой академии Минюста России, кандидат юридических наук

    Статья посвящена рассмотрению особенностей такого источника права, как правовой обычай, и отграничению обычаев как источников права от правовых обыкновений и заведенного порядка, складывающихся в реальной жизни в тех или иных отраслях и организациях.

    SHAPOVAL Е.А.

    ON THE ISSUE OF THE CUSTOM AS A SOURCE OF THE RUSSIAN LABOR LAW

    The article concerns the peculiarities of such source of law as a legal custom and delimitation of customs as sources of law from habits and routine forming in life in these or those sectors or companies.

  • ХАЛДЕЕВА Н.В.

    Интеграционные процессы и их влияние на правовое регулирование труда отдельных категорий работников России: состояние и перспективы 6-8

    Халдеева Наталья Владимировна, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Магаданского филиала Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина, кандидат юридических наук magfil@mail.ru

    Статья посвящена актуальным вопросам развития интеграционных процессов между странами СНГ и перспективам их развития в отношении правового регулирования социально-трудовых отношений работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

    KHALDEEVA N.V.

    INTEGRATIONAL PROCESSES AND THE INFLUENCE THEREOF ON LEGAL REGULATION OF THE LABOR OF CERTAIN CATEGORIES OF WORKERS IN RUSSIA: STATE AND PERSPECTIVES

    The article concerns the topical issues of development with regard to the legal regulation of social-labor relationships of workers of the far north and the places equivalent to it.

  • КАСУМОВ А.М. оглы.

    Понятие и система локальных нормативных правовых актов 9-14

    Касумов Алыш Мамиш оглы, заведующий кафедрой трудового и экологического права юридического факультета Бакинского государственного университета, доктор юридических наук, профессор info@bsu.az

    В своей статье автор исследует вопрос о понятии и системе локальных нормативных правовых актов. Также в статье анализируется действующее трудовое законодательство.

    KASUMOV А.М. OGLY'.

    THE CONCEPT AND THE SYSTEM OF LOCAL NORMATIVE LEGAL ACTS

    In his article, the author explores the concept and system of local regulations. Also in the article the current labor legislation is analysed.

ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ
  • СБИРУНОВ П.Н.

    Защита трудовых прав работников: трудовое законодательство и практика его применения 15-17

    Сбирунов Петер Никитич, профессор кафедры Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, доктор юридических наук, старший научный сотрудник Ela.777@mail.ru

    Автор на основе анализа Кодекса законов о труде РСФСР (РФ), Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной практики по трудовым спорам выделяет и рассматривает отдельные проблемные вопросы развития трудового законодательства в сфере защиты трудовых прав работников в России.

    SBIRUNOV P.N.

    PROTECTION OF LABOR RIGHTS OF WORKERS: LABOR LEGISLATION AND THE PRACTICE OF APPLICATION THEREOF

    On the basis of analysis of the Code of laws on labor of the RSFSR (the RF), the Labor Code of the RF, other normative legal acts containing the norms of labor law, judicial practice on labor disputes the author points out and considers the certain controversial issues of development of labor legislation in the sphere of labor rights of workers in Russia.

ВОПРОСЫ ИСТОРИИ
  • ИВАНОВ А.Б.

    Из истории подготовки Кодекса законов о труде РСФСР 1922 г. 19-23

    Иванов Артем Борисович, старший преподаватель кафедры теории и истории государства и права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, кандидат юридических наук, кандидат исторических наук ivart76@mail.ru

    В статье рассматриваются предпосылки кодификации трудового законодательства начала 20-х гг. XX в., исследуется организационная сторона кодификационных работ, выявляются и обосновываются этапы подготовки Кодекса законов о труде РСФСР 1922 г., определяется персональный состав участников кодификации. Кроме того, в статье показаны достоинства и слабые стороны проведенной кодификации, проанализированы возможности использования опыта кодификации начала 20-х гг. XX в. на современном этапе развития трудового законодательства.

    IVANOV А.B.

    FROM HISTORY OF PREPARATION OF THE LABOUR CODE OF RSFSR 1922

    In the article preconditions of codification of the labor legislation in the early 20-ies of the XXth century are considered, the organizational side of codification is investigated, the stages of preparation of the Labour Code of RSFSR 1922 are identified and justified, the personal structure of participants of codification is determined. In addition, in article advantages and weaknesses of the codification are shown, the possibilities of using the experience of codification of the early 20-ies of the XX-th century at the present stage of development of the labor legislation are analyzed.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
  • ГУМЕРОВА Э.Ф.

    Социальное партнерство в сфере труда: состояние и проблемы 24-26

    Гумерова Эльмира Фаиловна, доцент кафедры гражданского и предпринимательского права Набережночелнинского филиала Института экономики, управления и права, кандидат юридических наук Ela.777@mail.ru

    В статье анализируются характерные черты состояния социального партнерства в современной России. Автор приводит причины, сдерживающие и снижающие эффективность развития социального партнерства в Российской Федерации, а также раскрывает задачи социального партнерства в сфере труда.

    GUMEROVA E'.F.

    SOCIAL PARTNERSHIP IN THE SPHERE OF LABOR: STATE AND PROBLEMS

    The article analyses the characteristic features of the state of social partnership in contemporary Russia. The author presents the reasons reducing efficiency of development of social partnership in the RF as well as reveals the tasks of social partnership in the sphere of labor.

СРАВНИТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
  • ГРЕЧЕНКОВ А.А.

    Концептуальные вопросы рабочего времени: сравнительно-правовой анализ и возможности совершенствования трудовых кодексов государств — участников Содружества Независимых Государств 27-29

    Греченков Аркадий Анатольевич, профессор кафедры гражданского и трудового права Академии МВД Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент

    В статье рассмотрены концептуальные вопросы рабочего времени на основе сравнительно-правового анализа трудовых кодексов государств — участников СНГ, дается оценка состояния правового регулирования этих вопросов, сформулированы конкретные предложения по совершенствованию норм Трудового кодекса Республики Беларусь и других государств — участников СНГ.

    GRECHENKOV А.А.

    CONCEPTUAL ISSUES OF WORK TIME: COMPARATIVE-LAW ANALYSIS AND THE POSSIBILITIES OF IMPROVEMENT OF LABOR CODES OF THE STATES-MEMBERS OF THE COMMONWEALTH OF INDEPENDENT STATES

    The article considers the conceptual issues of work time on the basis of comparative-law analysis of labor contracts of the states-members of the CIS, evaluates the state of legal regulation of these issues, formulates the concrete proposals with regard to improvement of the norms of the Labor Code of the Republic of Belarus and other states-members of the CIS.

  • НОВИЦКАЯ М.В.

    Примирительная комиссия как обязательный этап разрешения коллективного трудового спора по законодательству Беларуси и России: сравнительно-правовой анализ 30-34

    Новицкая Мария Валерьевна, старший преподаватель кафедры гражданского и хозяйственного права факультета экономики и права Могилевского государственного университета mariya-nov@mail.ru

    Статья посвящена анализу разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией по законодательству Республики Беларусь и Российской Федерации. В статье исследуются особенности порядка формирования и деятельности примирительной комиссии в Беларуси и России, рассматриваются права и обязанности ее членов. В результате проведенного анализа автором предлагается ряд рекомендаций по совершенствованию норм действующего трудового законодательства Республики Беларусь в части разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией.

    NOVITSKAYA М.V.

    RECONCILIATION COMMISSION AS A COMPULSORY STAGE OF RESOLUTION OF A COLLECTIVE LABOR DISPUTE IN ACCORDANCE WITH THE LEGISLATION OF BELARUS AND RUSSIA: COMPARATIVE-LAW ANALYSIS

    The article is devoted to the analysis of the permission of collective labour dispute conciliation Commission on legislation of the Republic of Belarus and the Russian Federation. The article deals with the peculiarities of formation order and activity of the conciliation Commission in Belarus and Russia, considers the rights and duties of its members. As a result of the analysis the author proposes a number of recommendations on perfection of norms of the current labour legislation of the Republic of Belarus in the part of the permission of collective labour dispute conciliation Commission.

МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
  • ЛИНЕЦ А.А.

    Понятие «передача предприятия» по трудовому праву Европейского Союза 35-40

    Линец Александр Александрович, аспирант кафедры трудового права Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова

    В данной статье рассматривается концепция «передачи предприятия» трудового права Европейского Союза, в т.ч. ее развитие в судебной практике Европейского Суда Справедливости. Отмечается влияние антимонопольного права ЕС на формирование критериев определения «экономической единицы». Проводится сравнение позиций Европейского Суда Справедливости в решениях по делам о передаче предприятия, в которые вовлечена корпоративная группа.

    LINETS А.А.

    THE CONCEPT OF «TRANSFER OF ENTERPRISE» UNDER THE LABOR LAW OF THE EUROPEAN UNION

    The present article considers the conception of «transfer of enterprise» under the labor law of the European Union including the development thereof in the judicial practice of the European Court of Justice. The author notes the influence of the antimonopoly law of the European Union on formation of criteria of determination of the «economic unit»; compares the stance of the European Court of Justice in decisions on the cases on the transfer of enterprise where the corporate group is involved.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
  • НАДИРОВА А.К.

    Функции трудового права Республики Казахстан 41-44

    Надирова Айнур Куанышбековна, доцент кафедры международного права факультета международных отношений Казахского национального университета им. аль-Фараби, кандидат юридических наук

    В данной статье рассматриваются функции трудового права в Республике Казахстан, проблемы их реализации, при этом раскрываются основные теоретические подходы российских и казахстанских ученых по разрешению данной проблемы. При освещении указанной темы анализируются недостатки и достоинства положений трудового законодательства Республики Казахстан.

    NADIROVA А.К.

    FUNCTIONS OF LABOR LAW OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

    The article considers the functions of labor law in the Republic of Kazakhstan, the problems of implementation thereof, at that the author reveals the basic theoretical approaches of Russian and Kazakh scientists with regard to resolution of this problem; analyses the drawbacks and benefits of the provisions of the labor legislation of the Republic of Kazakhstan.

  • СКЛЯРОВА Д.В., ЛИПСКАЯ Е.И.

    Трудовое законодательство Швейцарии 45-50

    Склярова Дарья Владимировна (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева) dashasklyarova7@gmail.com

    Липская Екатерина Игоревна (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева) lipskaya.katya@gmail.com

    В статье дается общая характеристика трудового законодательства Швейцарии.

    SKLYAROVA D.

    LIPSKAYA Е. LABOR LEGISLATION OF SWITZERLAND

    The article gives a short characteristics of the labor legislation of Switzerland.

  • ЛЕВЧЕНКО Е.А., КОРОЛЕВА М.А.

    Трудовые споры в Швейцарии 51-53

    Левченко Екатерина Александровна (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева)

    Королева Марина Артуровна (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева) info@uni-lomonosov.ch

    В статье рассматриваются процедуры разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в Швейцарии, а также приводится статистика распределения коллективных трудовых споров по различным сферам деятельности.

    LEVCHENKO Е.А., KOROLEVA М.А.

    LABOR DISPUTES IN SWITZERLAND

    The article considers the procedures of resolution of individual and collective disputes in Switzerland as well as presents the statistics on distribution of collective disputes by various spheres of activity.

  • ВИНОГРАДОВА А.В., ШАЛЫГИН М.Д.

    Золотые парашюты от Томаса Миндера 54-57

    Виноградова Александра Валентиновна (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева)

    Шалыгин Михаил Дмитриевич (Международный центр «Ломоносов». Швейцария, Женева) info@uni-lomonosov.ch

    В статье рассматривается происхождение и развитие референдумов в Швейцарии, условия их проведения. Особое внимание уделяется проведенному референдуму по вопросам выплат топ-менеджерам, увольняющимся из компаний.

    VINOGRADOVA А.V.

    SHALY'GIN М.D. GOLDEN HANDSHAKES OF THOMAS MINDER

    The article considers the origin and development of referenda in Switzerland, the conditions of carrying out thereof. The special attention is drawn to the referendum on the issues of payments to top managers leaving the companies.

НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ
  • Круглый стол по вопросам пенсионного обеспечения (г. Москва) 58-60
  • I Международная научно-практическая конференция «Тенденции развития науки трудового права и права социального обеспечения» (г. Киев) 61
ПАМЯТЬ
  • Гусов Кантемир Николаевич 62