Address: 26/55, Bldg. 7, Kosmodamianskaya Emb., Moscow, 115035
(495) 953-91-08, 617-18-88.

№2 - 2011

МАТЕРИАЛЫ XI МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ
  • Лушникова М.В.

    Теория и методология сравнительного трудового права и право социального обеспечения.

    Лушникова Марина Владимировна, доктор юридических наук, профессор Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова

    150000, г. Ярославль, ул. Советская, д. 14

    Статья посвящена теоретическим и прикладным вопросам сравнительного трудового права и права социального обеспечения: функции, сравнительно-правовая методология, типы сравнительно-правовых исследований в названных отраслевых юридических науках.

    Lushnikova М.V.

    Theory and methodology of comparative labor law and law of social security services

    The article devoted to theoretic and practice questions of the comparative labour law and social security law: functions, comparative methodology, types of the comparative investigations in these juridical sciences.

  • Офман Е.М.

    Применение сравнительного метода в трудовом праве.

    Офман Елена Михайловна, доцент кафедры трудового и социального права Южно-Уральского государственного университета, г. Челябинск, кандидат юридических наук

    elena-ofman @ yandex.ru

    В статье рассматриваются некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в транснациональных корпорациях, проблемы соотношения норм российского трудового законодательства с законодательством регулирования работодателя — транснациональной корпорации. Сделаны выводы о необходимости установления пределов влияния иностранных и международных норм на российское законодательство в ТК РФ.

    Ofman Е.М.

    Application of comparative method in labor law

    The article discusses some aspects of labor relations in multinational corporations, the problem of the relation of norms of the Russian labor legislation with employer-regulation of transnational corporations. Conclusions are drawn on necessity of an establishment of limits of influence of foreign and international norms on the Russian legislation in the labor code of the Russian Federation.

  • Гаращенко Л.П.

    Сравнительно-правовой метод исследования источников трудового права (сущность и значение).

    Гаращенко Людмила Петровна, доцент кафедры права Киевского национального лингвистического университета (Республика Украина), кандидат юридических наук, доцент

    Knlu @ knlu.kiev.ua

    В статье рассматривается сравнительно-правовой метод как один из способов исследования источников трудового права, конкретизируются его сущность и значение.

    Garashhenko L.P.

    Comparative-law method of research of sources of labor law (essence and significance)

    The article deals the comparative-legal method as one of the ways of researching the sources of labor law. Its essence and meaning are concretized.

  • Скачкова Г.С.

    Единство и дифференциация в трудовом праве

    Скачкова Галина Семеновна, заведующая сектором трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук, доктор юридических наук, профессор

    Igpran @ igpran.ru

    В статье рассматривается вопрос о единстве и дифференциации в трудовом праве применительно к правовому регулированию труда иностранных граждан, правовое регулирование труда которых не нашло должного отражения в Трудовом кодексе РФ. Особое внимание уделяется анализу недавних новаций в законодательстве Российской Федерации, устанавливающих дифференцированный подход к уровню квалификации иностранных работников и определяющих упрощенный порядок привлечения к труду высококвалифицированных специалистов и тех иностранцев, кто занимается трудовой деятельностью у частных лиц.

    Kachkova G.S.

    Unity and differentiation in regulating the labor of foreigners in Russia

    The article considers the issue of the unity and differentiation in labor as applied to the labor of foreign citizens, the legal regulation of their labor is not adequately addressed in the Labor Code of the RF. The special attention is drawn to the analysis of the recent novellas in the legislation of the RF establishing the differentiated approach to the level of qualification of foreign workers and determining the simplified procedure for bringing to labor of highly-qualified specialists and those foreigners who is engaged in labor activities with private employers.

  • Касумов А.М. оглы

    Сравнительно-правовой анализ внутренней структуры Трудового Кодекса Азербайджанской Республики и Трудового Кодекса Российской Федерации: вопросы дифференциации и дальнейшего совершенствования

    Касумов Алыш Мамиш оглы, заведующий кафедрой гражданского процесса, трудового и экологического права юридического факультета Бакинского государственного университета (Республика Азербайджан), доктор юридических наук, профессор

    AZ-1073/1, Азербайджан, г. Баку, ул. 3. Халилова, д. 23

    В статье проводится сравнительный анализ структуры Трудового кодекса Российской Федерации и Трудового кодекса Азербайджанской Республики. Отмечаются как общие черты, обусловленные историческим прошлым, общим предметом правовой регламентации, так и заметные отличия в структуре построения указанных кодексов.

    Kasumov А.М.

    Ogly. comparative-law analysis of internal structure of the labor code of the Azerbaijan Republic and the labor code of the russian federation: issues of differentiation and further improvement

    The article makes comparative analysis of the structure of the Labor Code of the Russian Federation and the Labor Code of Azerbaijan Republic; notes both similar features substantiated by historical past and joint subject of legal regulation and the noticeable differences in the structure of structure of the said codes.

  • Деменева Н.А.

    Дискриминация в сфере труда: проблемы методологии

    Деменева Наталья Анатольевна, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин СЗФ ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», федеральный судья в отставке, кандидат социологических наук

    raj-priem @ mail.ru

    Данная статья выявляет некоторые научные подходы к решению актуальных вопросов в сфере труда, защиты от дискриминации, стоящие перед наукой трудового права, законодателем и правоприменительной практикой.

    Demeneva N.А.

    Discrimination in the sphere of labor: problems of methodology

    The given clause reveals some scientific approaches to the decision of pressing questions in sphere of work, protection against the discrimination, facing a labor right science, the legislator practice.

  • Сенников Н.М.

    Методологические проблемы профсоюзного права как научной дисциплины.

    Сенников Николай Михайлович, директор Юридического исследовательского центра профсоюзного права (г. Санкт-Петербург), кандидат юридических наук, доцент

    nsen03 @ yandex.ru

    В статье рассматриваются проблемы, связанные с профсоюзным правом как юридической дисциплиной и судебной практикой.

    Sennikov N.М.

    Methodological problems of trade union law as a scientific discipline

    The article considers the problems connection with Law of Trade Unions haw juridical science and court practice.

  • Пилипенко Н.С.

    Теоретико-правовые подходы к исследованию понятия «индивидуальный трудовой спор».

    Пилипенко Наталия Сергеевна, старший преподаватель кафедры гражданского и международного права «БИП — институт правоведения» (Республика Беларусь, г. Гродно)

    bip-edu @ tut.by

    Статья посвящена проблематике правовых подходов к исследованию понятия «индивидуальный трудовой спор». Рассматриваются правовые элементы данного понятия, позволяющие относить их к индивидуальному трудовому спору. Основное внимание уделено правовым подходом ученых к данному понятию на современном этапе развития трудового законодательства. Научно обосновано предложение о расширенном толковании понятия «наниматель», сформирована система стадий динамики возникновения индивидуального трудового спора, определено понятие «индивидуальный трудовой спор».

    Pilipenko N.S.

    Theoretical-law approaches to research of concept “individual labor dispute”

    The article deals with the problems of legal approaches to the research of concept “individual labor dispute”, considers the legal elements of the said concept allowing to refer them to individual labor dispute. The special attention is drawn to the legal approaches of scientists to the said concept at the contemporary stage of development of labor legislation. The author scientifically substantiates the proposal of the broad interpretation of the concept “employer”, forms the system of stages of dynamics of arising individual labor dispute; determines the concept “individual labor dispute”.

  • Станскова У.М.

    Правовой анализ локальных нормативных актов работодателя по защите информации ограниченного доступа.

    Станскова Ульяна Михайловна, старший преподаватель кафедры трудового и социального права Южно-Уральского государственного университета, г. Челябинск

    Admin @ susu.ac.ru

    Автор анализирует различные локальные нормативные акты о защите информации ограниченного доступа на предмет соответствия их действующему законодательству об охраняемых видах тайн и персональных данных. Отмечается, что в локальных актах должны четко разграничиваться виды охраняемых законом тайн и сведений и в отношении каждого вида должен быть установлен соответствующий правовой режим.

    Stanskova U.М.

    Legal analysis of local normative acts of employer with regard to protection of information of limited access

    The author analyses various local normative acts on protection of information of limited access with respect to correspondence thereof to the current legislation on protected types of secrets and personal data. The author notes that local acts should delimit the types of legally protected secrets and information and with regard to each type the relevant legal regime should be established.

  • Кабанов А.А.

    Этические аспекты в исследовании и развитии трудового права

    Кабанов Алексей Алексеевич, аспирант кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права юридического факультета Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина

    Com @ gubkin.ru

    В статье анализируется этическая функция трудового законодательства, которая, по мнению автора, выражена недостаточно, что является недостатком действующего трудового законодательства. Автор отмечает, что в Трудовом кодексе РФ нет норм, которые несли бы прямую этическую нагрузку, хотя в настоящее время, когда в нашей стране формируются рыночные отношения, они особенно необходимы в целях гуманизации трудовых отношений. Отмечается, что трудовые отношения могут быть максимально эффективными при условии, что отношения работодателя и работника рассматриваются государством как связь двух сторон одинакового достоинства при признании за работодателем дисциплинарной власти. Если это отношения «господина» и «слуги», то они будут минимально эффективными и максимально аморальными. Приводятся рекомендации по вопросу о том, что нужно и не нужно делать для улучшения трудовой этики.

    Kabanov А.А.

    Ethic aspects in the study and development of labor law

    The article analyses the ethic function of labor legislation which in the author’s opinion is expressed insufficiently and it is the drawback of the current labor legislation. The author notes that the Labor Code of the RF does not contain the norms which have direct ethic character however at present when the market relations form in our country, it is necessary for humanization of labor relations.The author notes that labor relations can be the most effective on condition that the relations of employer and employee are regarded by the state as relations of two equal parties however the employer has disciplinary power. If the labor relations are the relations of “lord” and “slave” then they will be the least efficient and the most amoral. The author makes recommendations regarding what should be done to improve labor ethics.

  • Седельникова М.Г.

    Методологические аспекты совершенствования законодательства о социальном обеспечении.

    Седельникова Марина Геннадьевна, кандидат юридических наук, доцент, заведующая кафедрой социального права Омского государственного университета им.Ф.М. Достоевского

    644077, г. Омск, проспект Мира, д. 55-а

    Совершенствование законодательства о социальном обеспечении должно быть методологически подкреплено. Необходимо комплексное использование адекватных методов научного исследования. Это позволит существенно повысить эффективность социального законодательства.

    Edel’nikova M.G.

    Methodological problems of legislative development of social security

    Legislative development of social security must be supported methodologically. It is necessary to use adequate methods of scientific research in complex, which will lead to the essential increase of the effectiveness of social legislature.

  • Шумило М.М.

    Аксиоматический метод и правовые аксиомы в исследовании проблем пенсионного обеспечения.

    Шумило Михайло Миколайович, научный сотрудник Института государства и права им. В.М. Корецкого Национальной Академии наук Украины, кандидат юридических наук

    01001, Украина, г. Киев, ул. Трехсвятительская, д. 4

    В статье рассматривается вопрос применения аксиоматического метода при исследовании проблем социального обеспечения, а также определяется место правовых аксиом в развитии современной правовой науки.

    Shumilo М.М.

    Axiomatic method and the legal axiom to investigate problems of social security

    The questions of axiomatic method application to public welfare research and the place of legal axioms in the development of modern legal science are examined in the acrticle.

  • Ширант А.А.

    Генезис принципов пенсионного обеспечения.

    Ширант Алла Анатольевна, аспирантка Института государства и права им. В.М. Корецкого Национальной академии наук Украины

    01001, Украина, г. Киев, ул. Трехсвятительская, д. 4

    В статье рассматривается вопрос уточнения системы принципов правового регулирования пенсионных отношений и их современного содержания. Автор выражает идею о целесообразности исследования существенных характеристик пенсионных отношений с точки зрения их генезиса через призму принципов пенсионного обеспечения.

    Shirant А.А.

    Genesis of principles of pension security: normative approach

    The article considers the issue of specification of the system of principles of legal regulation of pension relations and contemporary contents thereof. The author expresses the idea of feasibility of research of the material characteristics of pension relations from the viewpoint of genesis thereof through the prism of principles of pension security.

ВОПРОСЫ ТЕОРИИ:
  • Томашевский К.Л.

    Кадровая, социальная и трудоправовая политика: от учения А.С.Пашкова к современному пониманию.

    Томашевский Кирилл Леонидович, декан юридического факультета, профессор кафедры частного права УО ФПБ «Международный институт трудовых и социальных отношений» (Республика Беларусь, г. Минск), кандидат юридических наук, доцент

    220099, г. Минск, ул. Казинца, д. 21, к. 3

    В статье анализируются три правовые категории: кадровая политика, социальная политика и трудоправовая политика. Особое внимание в работе уделено учению А.С. Пашкова и современным трактовкам социальной и правовой политики. На основе доктринальных разработок и законодательства Республики Беларусь автор формулирует определения вышеказанных понятий.

    Tomashevskij К.L.

    Personnel, social and labor-law policy: from doctrine of a.s.pashkov to contemporary understanding

    There is an analysis of three legal terms: staff policy, social policy, labour law policy in the article. There are a special attention o theory of A.S. Pashkov and some modern views about social and legal policy. On the basis of scientific ideas and legislation of he Republic of Belarus the author formulates definitions of above-mentioned terms.

  • Ярошенко О.Н.

    К вопросу об отличиях пробелов от смежных юридических категорий: на примере трудового права.

    Ярошенко Олег Николаевич,Национальная юридическая академия Украиныимени Ярослава Мудрого, г. Харьков, доктор юридических наук, профессор

    61024, г. Xapькoв, yл. Пyшкинcкaя, д. 77

    Автор рассматривает один из проблемных вопросов науки трудового права — отличие пробелов от сходных с ними юридических категорий и явлений: пробелов в законодательстве о труде, ошибок и коллизий в трудовом праве, оценочных категорий в праве. По мнению автора, для решения проблемных вопросов, возникающих в этой связи, необходим специальный закон, в котором содержались бы четкие унифицированные дефиниции таких правовых понятий, как «закон», «законодательство», «подзаконный нормативный акт», «локальный нормативный акт» и другие, касательно всех отраслей права.

    Jaroshenko О.N.

    On the issue of distinctions of lacunas from neighboring legal categories: as exemplified by labor law

    The author considers one of the most controversial issues of science of labor law — distinctions of lacunas from the similar egal categories and phenomena: lacunas in legislation on labor, mistakes and conflicts in labor law, evaluation categories in law. The author believes that for solution of controversial issues arising in this connection the special law which would contain concrete universal definitions of such legal concepts as “law’, “legislation”, “sub-legal normative act”, “local normative act” and other with regard to all branches of law is necessary.

  • Вишновецкая С.В.

    Проблемы методологии научных исследований в сфере трудового права.

    Вишновецкая Светлана Васильевна, доцент кафедры гражданского права и процесса Национального авиационного университета(г. Киев, Украина), кандидат юридических наук

    Vyshnsv @ ukr.net

    Анализируются проблемы методологического обеспечения научных исследований в отрасли трудового права, в частности основные направления подготовки научных кадров.

    Vishnoveckaya S.V.

    Problems of methodology of scientific researches in the sphere of labor law

    The article is devoted to the problems of methodological ensuring of scientific research in the labour law sphere, especially there are investigated the main trends of scientific personnel training.

  • Бугров Л.Ю.

    К дискуссии о трудовом договоре как источнике права

    Бугров Леонид Юрьевич, профессор, заведующий кафедрой трудового права и социального обеспечения Пермского государственного университета, доктор юридических наук

    Info @ psu.ru

    Многозначный термин «источник права» используется для обозначения формально-юридического источника, фиксирующего ту или иную норму права. Освещается дискуссия по вопросу о том, признавать или не признавать трудовой договор одним из классов таких источников. Приводится авторская аргументация в пользу положительного ответа на поставленный вопрос. Рассматриваются основные особенности трудового договора, свидетельствующие о том, что это специфический источник права.

    Bugrov l.Yu.

    On discussion of labor contract as a source of law

    A polysemantic term “source of law” is used in a sense of formal legal source fixed that or another norm of law. A discussion on the question — to deem or not to deem every labour contract as a special class of sources of law — is shown. The author brings own argumentation in favour of a positive answer the pointed question. After that he considers chiefist labour contract particularities signed the next — this kind of sources of law is specific.

  • Данилин Г.П.

    Понятие рынка труда как объекта правового регулирования нормами трудового права

    Данилин Григорий Дмитриевич, научный сотрудник юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова

    labor-msu @ mail.ru

    Автор анализирует понятие «рынок труда», выявляет его соотношение с понятиями «рынок рабочей силы», «занятость», «трудоустройство».

    Danilin G.D.

    Concept of labor market as an object of legal regulation by norms of labor law

    The author analyses the concept “labor market”, points out its correlation with the concepts “market of work force”, “employment”, “job placement”.

  • Кузнецова И.А. Матвеева Т.П.

    Место и значение трудового законодательства и права  социального обеспечения в осуществлении исполнения наказаний в местах лишения свободы.

    Кузнецова Инна Анатольевна, старший преподаватель кафедры экономических и финансово-правовых дисциплин Владимирского юридического института ФСИН России, подполковник внутренней службы, кандидат юридических наук
    Vui @ vui.vladinfo.ru

    Матвеева Тамара Павловна, преподаватель кафедры экономических и финансово-правовых дисциплин Владимирского юридического института ФСИН России, майор внутренней службы
    Vui @ vui.vladinfo.ru

    В статье рассматривается проблема законодательного регулирования трудовой деятельности осужденных к лишению свободы. Авторами проведен анализ правового регулирования привлечения к труду осужденных к лишению свободы за рубежом. Рассмотрен порядок привлечения к труду осужденных в Российской Федерации, выявлены коллизионные нормы регламентации труда осужденных в местах лишения свободы, внесены предложения по реформированию российского законодательства.

    Kuznecova I.А., Matveeva Т.P.

    Place and significance of labor legislation and law in effectuation of execution of punishments in the places of deprivation of freedom

    The paper deals with the problem of legislative regulation of labour of convicts. The authors have carried out a thorough analysis of the legal regulation of convicts’ labour in foreign countries. The article touches upon the process of involving convicts in abour activity in the Russian Federation and reveals collision norms of labour regulations. The authors have put forward proposals for reforming the Russian legislation.

  • НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ (информация)Международная научно-практическая конференция «Научное наследие А.С.Пашкова (1921-1996 гг.) и современность (V Пашковские чтения)»