Address: 26/55, Bldg. 7, Kosmodamianskaya Emb., Moscow, 115035
(495) 953-91-08, 617-18-88.

Трудовое право в России и за рубежом №1 - 2011

МАТЕРИАЛЫ XI МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ (ЮРИДИЧЕСК5ИЙ ФАКУЛЬТЕ МГУ, ДЕКАБРЬ 2010 Г.):
  • Лушников А.М.

    Методология трудоправовых исследований: традиции и новации.

    Лушников Андрей Михайлович, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова, доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор

    В статье рассматриваются современные подходы к методологии трудоправовых исследований. Дано авторское видение сочетания традиционных подходов и новаций в отраслевом разрезе. При этом выделяются пять уровней познания рудового права, сочетание которых позволяет провести комплексное трудоправовое исследование, соответствующее современным методологическим требованиям.

    Lushnikov А.М.

    Methodology of labor-law studies: traditions and novations

    The article considers contemporary approaches to methodology of labor-law studies. The author presents his understanding of combination of traditional approaches and novations in branch aspect. At that the author points out five levels of perception of labor law, combination of which allows to make complex labor-law study corresponding to contemporary methodological requirements.

  • Лютов Н.Л.

    Возможности использования сравнительного метода в современном отечественном трудовом праве.

    Лютов Никита Леонидович, доцент Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина, кандидат юридических наук

    В статье рассматриваются возможности расширения применения сравнительно-правового метода при подготовке законопроектов в сфере трудового права. В качестве примера используется проект закона, касающийся ограничения использования заемного труда, внесенный недавно на рассмотрение Государственной Думы ФС РФ.

    Lyutov N.L.

    Opportunities of use of comparative method in contemporary Russian labor law

    The article covers the possibilities of wider application of comparative method in law-making process in the field of labour law. A draft law on temporary agency work recently proposed to State Duma of Russia is taken as an example of such possible application.

  • Абалдуев В.А.

    Методологические вопросы соотношения государственных программных документов и правовых актов в сфере труда

    Абалдуев Владимир Александрович, заведующий кафедрой трудового права ГОУ ВПО «Саратовская государственная академия права», кандидат юридических наук, доцент, Почетный работник высшего профессионального образования РФ

    В статье рассматриваются вопросы о правовой сущности и месте государственных программных документов в системе трудового права России.

    Abalduev V.А.

    Methodological issues of correlation of state program documents and legal acts in labor sphere

    The article considers the issues of legal essence and place of state program documents in the system of labor law of Russia.

  • Жильцов М.А.

    Проблемы соотношения абстрактных и казуистических норм при формулировании трудоправовых предписаний

    Жильцов Мирон Александрович, доцент кафедры трудового права УрГЮА, доцент, кандидат юридических наук

    Одна из проблем, с которой сталкивается законодатель при формулировании трудоправовых предписаний, — это изложение их в виде абстрактной или казуистической нормы. В статье говорится о проблемах формулирования трудоправовых норм, о факторах, которые должны быть учтены законодателем при выборе способа формулирования норм трудового права.

    Zhil'cov M.A.

    Problems of correspondence of abstract and casuistic norms in phrasing labour law regulations

    One of the problems which legislators face in the process of phrasing Labour Law regulations is the choice between the two methods of phrasing — in the form of abstract or casuistic norms. The author of the article writes about the problems the Labour Law norms phrasing, and about the factors which must be considered by the legislator while choosing the method of Labour Law norms phrasing.

  • Жильцова Ю.В.

    Проблема отраслевой природы законодательства о применении труда иностранных граждан в РФ.

    Жильцова Юлия Владимировна, доцент кафедры трудового права УрГЮА (г. Екатеринбург), кандидат юридических наук

    В настоящее время стоит необходимость четкого разграничения сферы действия трудового и гражданского права при регулировании трудовой деятельности мигрантов. Для этого необходимо привести понятийный аппарат Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в соответствие с трудовым и гражданским законодательством. Эффективной мерой для детального регулирования трудовых отношений работников-мигрантов явилось бы включение специальной главы в ТК РФ, в том числе и регулирующей труд иностранных высококвалифицированных специалистов.

    Zhil'cova Ju.V.

    The problems of branch belonging of legislation about application of foreign labour force

    The separation of labour and civil law in application of foreign labour force by using labour contracts is very urgent now. The adduction of comprehensions in act of legal status of foreign citizens in Russian Federation to correspondence of labour and civil legislation can be a solution of the problems. It can be very efficiently to integrate in Labour Code the chapter about employment of foreign workers, including highly knowledgeable specialists.

  • Зрейк Луи

    Принципы применения материалов  судебной  практики в  научных исследованиях и преподавании трудового права

    Зрейк Луи, адвокат, юридический консультант Всеизраильской профсоюзной организации рабочих и служащих «Гистадрут» (Израиль), кандидат юридических наук

    Статья посвящена анализу такой важнейшей правовой категории, как судебная практика, в такой сфере человеческой деятельности, как труд. Автор предпринял попытку сформулировать принципы судебной практики в трудовых отношениях и кратко охарактеризовать их.

    Zrejk Lui.

    Principles of application of materials of judicial practice in scientific studies and teaching labor law

    The article is devoted to analysis of such important legal category as judicial practice in such sphere of human activity as labor. The author made an attempt to formulate principles of judicial practice in labor relations and characterize them in short.

ВОПРОСЫ ТЕОРИИ
  • Орловский Ю.П.

    Реализация принципов трудового права – важное условие его дальнейшего развития

    Орловский Юрий Петрович, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета Государственного университета — Высшей школы экономики, доктор юридических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ

    В статье рассматриваются некоторые проблемные вопросы реализации принципов трудового права и приводятся предложения по совершенствованию трудового законодательства.

    Orlovskij Yu.P.

    Realization of principles of labor law — important condition of further development thereof

    The article considers certain controversial issues of realization of principles of labor law and presents proposals with regard to improvement of labor legislation.

  • Шишкин В.В.

    Эволюция предмета трудового права.

    Шишкин Владимир Викторович, старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса, Университет Российской академии образования, Челябинский филиал, соискатель ученой степени кандидата юридических наук Челябинского государственного университета

    В статье рассматривается предмет регулирования трудового права с учетом экономико-политических факторов, влиявших на процесс формирования и развития трудового права как самостоятельной отрасли российского законодательства.

    Shishkin V.V.

    Evolution of the subject of labor law

    The article deals with regulation of labor legislation, taking in account economic and political factors, which influenced the process of forming and development of labor legislation as an independent branch of Russian law.

  • Барышникова Т.Ю.

    К вопросу о включении отношений по обязательному социальному страхованию в предмет правового регулирования отрасли трудового права.

    Барышникова Татьяна Юрьевна, доцент кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова, кандидат юридических наук

    В статье обосновывается позиция автора по вопросу включения в предмет трудового права отношений по обязательному социальному страхованию.

    Baryshnikova Т.Yu.

    On the issue of inclusion of relations of compulsory social insurance into the subject of legal regulation of the branch of labor law

    The article reflects the author’s position concerning to inclusion of compulsory social insurance relations into subject of labour law.

ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ:
  • Козина Е.В.

    Методология индексации заработной платы.

    Козина Елена Валериевна, старший преподаватель кафедры трудового права Уральской государственной юридической академии, кандидат юридических наук

    В статье рассматривается правовая природа индексации заработной платы как важнейшей меры обеспечения повышения уровня ее реального содержания. Автор обращает внимание на недостаточную урегулированность данных вопросов, поскольку, с одной стороны, индексация заработной платы является обязанностью работодателя, а с другой стороны, практическая реализация данной гарантии целиком перенесена на локальный уровень (за исключением организаций, финансируемых за счет бюджетных средств) без предъявления к работодателю каких-то определенных требований. В статье анализируются последствия такого «правового вакуума» в виде закрепления в локальных актах различных вариантов решения вопросов индексации заработной платы, не ориентированных на работника.

    Kozina Е.V.

    Methodology of indexation of salary

    The article considers legal nature of indexation of salaries as the most important measure of securing increase of the level of its actual content. The author draws attention to the insufficient regulation of these issues as on the one hand indexation of salaries is the obligation of employer and on the other hand practice realization of this guarantee is transferred to a local level (except for organizations financed at the account of budgetary means) without submitting any demands to the employer. The article analyses the consequences of such “legal vacuum” in the form of consolidation in local acts of different variants of solution of problems of indexation of salaries which have nothing to do with the employee.

  • Закалюжная Н.В.

    Квалификация работника и прекращение трудового договора

    Закалюжная Наталья Валерьевна, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Брянского государственного университета им. И.И. Петровского, кандидат юридических наук

    В статье рассматривается вопрос о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с признанием его не соответствующим занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

    Zakalyuzhnaya N.V.

    Qualification of employee and termination of labor contract

    The article considers the issue of dissolution of labor contract on the initiative of employer due to acknowledgment that the employee does not conform to the official post or the work due to the lack of relevant qualification confirmed by the results of attestation.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ И СРАВНИТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО:
  • Касумов Алыш Мамиш оглы

    К вопросу классификации условий трудового договора.

    Касумов Алыш Мамиш оглы, заведующий кафедрой гражданского процесса, трудового и экологического права юридического факультета Бакинского государственного университета (Республика Азербайджан), доктор юридических наук, профессор

    Автор статьи проводит сравнительный анализ норм трудового законодательства и классифицирует существенные условия трудового договора.

    Kasumov Alysh Mamish ogly.

    On the issue of classification of conditions of labor contract

    The author of article carries out the comparative analysis of norms of the labor legislation and classifies essential conditions of the labor contract.

  • Джафаров Захид

    Иса оглы Примирительно-третейские процедуры (способы) урегулирования коллективных трудовых споров

    Джафаров Захид Иса оглы, доцент кафедры гражданского процесса, трудового и экологического права Бакинского государственного университета (Республика Азербайджан)

    Статья представляет собой анализ закрепленного в Трудовом кодексе Азербайджанской Республики порядка разрешения коллективных трудовых споров.

    Dzhafarov Zakhid Isa ogly.

    Conciliatory-arbitration procedures (means) of regulation of collective labor disputes

    The article contains analysis of the procedure of resolution of collective labor disputes consolidated in the Labor Code of the Republic of Azerbajzhan.

  • Офман Е.М., Станскова У.М.

    Противодействие злоупотреблению правом: зарубежный опыт и трудовое законодательство Российской Федерации

    Офман Елена Михайловна, доцент кафедры «Трудовое и социальное право» юридического факультета Южно-Уральского государственного университета, кандидат юридических наук

    Станскова Ульяна Михайловна, ст. преподаватель кафедры «Трудовое и социальное право» юридического факультета Южно-Уральского государственного университета

    В статье рассмотрены случаи злоупотребления правом работником и работодателем на примере судебной практики зарубежных стран и трудового законодательства Российской Федерации, установлены способы противодействия злоупотреблению правом, сформулированы предложения совершенствования Трудового кодекса РФ в целях пресечения злоупотреблений работников и работодателей.

    Ofman Е.М., Stanskova U.М.

    Counteraction of abuse of rights: foreign experience and labor legislation of the Russian Federation

    The article considers the issues of abuse of rights by employee and employer at the example of judicial practice of foreign countries and labor legislation of the Russian Federation, determines the means of counteraction of abuse of rights, formulates the proposals with regard to improvement of the Labor Code of the RF for the purpose of suppression of abuse by employees and employers.

НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ